Todas las empresas y organizaciones en República Dominicana, sean del sector público o privado, deben tener un manejo de nómina adecuado, para no incurrir en retenciones o multas.
La nómina es algo más que pagar salarios, un servicio de nómina implica acciones como la afiliación de los empleados a seguridad social, elaboración de reportes a la Tesorería de Seguridad Social (TSS). el pago de impuestos sobre la nómina, entre otras.
En este artículo te contamos los beneficios que podría traer para tu empresa o negocio adquirir un servicio de administración de nómina.
¿Qué es la nómina de empleados?
La nómina laboral es el registro financiero que realiza una empresa sobre los salarios de sus empleados, incluyendo bonificaciones y deducciones.
En contabilidad la nómina se refiere a la cantidad de dinero que se paga a los empleados por los servicios prestados durante un periodo de tiempo determinado.
¿Qué es un servicio de administración de nómina?
Es un servicio que se encarga de procesar el pago correspondiente de los empleados que colaboran en una empresa, cubriendo así las necesidades de salario, afiliaciones y seguridad social de cada empleado o colaborador.
Un servicio de nómina también lleva a cabo responsabilidades contables sobre la nómina, así como el pago de bonificaciones, comisiones, transacciones e impuestos sobre la nómina.
Si deseas contratar un servicio de administración de nómina, que te brinde tranquilidad, en Contadores Dominicanos, contamos con más de 18 años de experiencia ayudando a empresas y negocios con las soluciones adecuadas en el servicio de administración de beneficios.
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Beneficios de adquirir un servicio de nómina:
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Cumplimiento de responsabilidades fiscales:
Para cumplir las responsabilidades fiscales por nómina, se debe tener información actualizada sobre las leyes de impuestos y seguridad social
Un servicio de administración de nómina garantizará el cumplimiento de las normas legales, que exigen la leyes tributarias y sus actualizaciones, evitando así inconsistencias y el pago de multas o sanciones por errores de nómina.
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Ahorro de tiempo y dinero:
La elaboración de nómina y afiliación a seguridad social de los empleados, son procesos que implican mucho tiempo y recursos, por eso al tercerizar este servicio, podrás ahorrar tiempo para enfocarte en tu negocio.
Además podrás ahorrar dinero al evitar sanciones, multas y retenciones, pagando a tiempo a tus empleados, a la TSS y cumpliendo las normas legales de carácter laboral.
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Tecnología de la información:
Las empresas de servicios de nómina, cuentan con softwares y programas actualizados que controlan la información de una forma eficaz.
Al contratar este servicio, su empresa contará con la mejor tecnología para calcular y pagar la nómina, lo mejor de todo es que no deberá costear el acceso a esta tecnología.
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Confidencialidad:
Al ser un servicio tercerizado, se cuenta con mayor confidencialidad en el manejo de la información. Evitando así errores en el manejo de la misma, fraudes, robo de identidad y manipulación de fondos. Un servicio de nómina tiene un control riguroso y transparente sobre el manejo de la misma.
Las empresas y sociedades en República Dominicana no pueden pasar por alto las obligaciones tributarias por el pago de la nómina, si no quieren incurrir en multas o que podrían afectar a la empresa.
