El servicio de outsourcing de recursos humanos o tercerización de recursos humanos, es cuando se contrata una empresa externa para que gestione los procesos de reclutamiento, selección de personal, evaluaciones de desempeño y todo lo relacionado con la administración de recursos humanos.
La contratación de una empresa experta en RRHH, logrará que obtengas mejoras en el manejo del talento humano de tu empresa.
En este artículo te contamos en qué consiste un servicio de outsourcing de Recursos Humanos y cuáles son sus principales ventajas.
¿Qués es el Outsourcing de personal?
Es la tercerización de servicios, en el cual una empresa externa se encarga de la gestión y administración de Recursos Humanos de la empresa que la contrata.
Es un servicio especializado, que se apoya en tecnologías de la información, para realizar todo el proceso de contratación del personal, desde la atracción y selección de candidatos, la contratación de estos y el seguimiento de este personal dentro de la empresa.
Si deseas contratar un servicio especializado de administración de Recursos Humanos, que te brinde tranquilidad, en Contadores Dominicanos contamos con los mejores profesionales y varios años de experiencia ayudando a empresas y negocios en el manejo de su personal. Escríbenos
Beneficios y ventajas del Outsourcing Recursos Humanos:
Algunos de los beneficios y ventajas de adquirir un servicio de administración de Recursos Humanos para tu empresa son:
- Reducción en tiempo y costos:
Al tercerizar este servicio podrás ahorrar en costos fijos de administración, así como en la inversión de personal, recursos tecnológicos, así como en las instalaciones.
Además de que la gestión de procesos será más rápida y efectiva.
- Profesionalidad y experiencia:
Al contar con profesionales que se encarguen del manejo del talento humano de tu empresa, podrás contar con personal capacitado e idóneo para los diferentes puestos de tu compañía, puesto que cuentan con rigurosos procesos de selección.
Además, contarás con profesionales actualizados en las novedades y tendencias de los recursos humanos y podrán asesorarte y acompañar en todo lo relacionado al talento humano de tu empresa.
- Tecnología:
Al contar con un servicio de outsourcing de recursos humanos, podrás contar con la mejor tecnología, puesto que estas empresas cuentan con softwares y sistemas de información actualizados.
- Rapidez:
Las empresas encargadas de ofrecer este servicio cuentan con procesos establecidos para todos los procesos de recursos humanos.
Cuentan con amplia experiencia en el reclutamiento y selección de personal, por lo tanto, cubrirán en pocos días las vacantes que estén disponibles en tu empresa.
¿Qué hace un Outsourcing de Recursos Humanos para ser efectivo?
Te contamos las principales funciones de este servicio:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Capacitaciones de personal.
- Descripción de puestos de trabajo.
- Evaluaciones de desempeño.
- Evaluaciones de conocimiento y psicométricas.
- Asesoría en planes de seguridad y salud en el trabajo.
- Medición del clima laboral.
- Asesoría en planes de bienestar laboral.
¿Quién es un buen proveedor?
Para elegir un buen proveedor del servicio de outsourcing rrhh, outsourcing seleccion de personal, outsourcing administracion de personal ,debes tener en cuenta los años de experiencia en el tema de administración de talento humano de las empresas de outsourcing de recursos humanos.
Debes tener en cuenta si la empresa a contratar cuenta con procesos definidos en el manejo de personal.
Ahora que conoces de qué se trata el outsourcing de reclutamiento, podrás tener una idea más clara de lo que debes tener en cuenta al buscar un proveedor que brinde este servicio.
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Conoce cámo contratar empresas de outsourcing en recursos humanos en el siguiente artículo Consultora de reclutamiento y selección de personal en República Dominicana
